Sous l’autorité du Gestionnaire, Projets spéciaux et analyse financière, le titulaire conçoit, analyse, évalue et fournit l’expertise professionnelle relative aux opérations comptables et financière dans le but d’aider à la gestion financière de l’établissement. Le titulaire assume la responsabilité de la gestion des fonds relatifs aux ententes avec les différents bailleurs de fonds, afin d’appuyer la gestion globale des budgets du Collège. Il effectue des analyses approfondies et dépose ses rapports au gestionnaire budget et analyse financière Le titulaire est responsable des communications auprès des bailleurs de fonds en matière de budgets, de reddition de comptes et pour toutes autres demandes provenant des bailleurs de fonds. De plus, le titulaire est responsable de la prestation de diverses fonctions de soutien à la gestion afin d’aider le gestionnaire budget et analyse financière et l’équipe de gestion des ressources financières dans l’administration des budgets pour ces ententes. Il assure la surveillance de ces budgets pour l’ensemble du Collège. Il fournit un soutien à la préparation et à la révision budgétaire des ententes, à la préparation des rapports financiers, à la facturation des fonds externes, au maintien et au développement de structures du grand livre ainsi qu’à la préparation des dossiers pour la vérification.

Catégorie d’emploi : Permanent         Groupe : Personnel administratif

Échelle salariale : 9 – De 68 910 $ à 86 140 $ / année

Date d’entrée en fonction : Immédiatement    Horaire : 44 heures/semaine

Lieu de travail :    Sudbury ou autre emplacement du collège Boréal

Voir attachement pour un descriptif plus détaillé.

Ce que nous offrons :

• 4 semaines de vacances après un an;
• 10 congés fériés rémunérés annuellement + jours compris entre Noël et le jour de l’An;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Plan d’assurance collective avantageux;
• Programme d’aide aux employés;
• Plan de développement et de formation;
• Augmentation de salaire annuel lié au rendement – pouvant aller jusqu’à 6%.

Au Collège Boréal, nous célébrons nos différences, notre diversité et notre francophonie. Nous nous efforçons d’être à l’affût des pratiques exemplaires grâce à nos valeurs et à nos croyances qui favorisent le partage d’idées, la collaboration, le respect, l’innovation et l’humanisme. C’est ce qui permet à la communauté de Boréal de s’engager dans un monde inclusif. Si vous voulez contribuer à bâtir des équipes talentueuses, nous vous invitons à soumettre votre candidature à notre vaste bassin diversifié, par l’entremise du formulaire suivant avant 16 h le vendredi, 14 avril 2023 .,Toutes les candidatures sont prises en compte dans un processus de sélection équitable. Le Collège Boréal s’engage à considérer et à réduire les obstacles et les barrières systémiques affectant le recrutement des groupes sous-représentés. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats ayant un handicap ou des besoins spéciaux. Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus aux fins d’entrevues.